Tout ce que vous devez savoir sur la certification Fair Wear

Certaines des marques de vêtements les plus socialement responsables sont certifiées Fair Wear. La certification Fair Wear examine et soutient l’amélioration des conditions de travail dans les usines.

La norme est développée et maintenue par la Fair Wear Foundation (FWF), une organisation multipartite travaillant avec des marques de vêtements, des travailleurs du vêtement et des influenceurs de l'industrie pour améliorer les conditions de travail dans les usines.

Le label Fair Wear garantit que les marques de vêtements travaillent activement à l'amélioration de la qualité des normes de travail existantes.

Fair Wear élabore des plans pratiques et montre les mesures que ses membres, les marques de vêtements et les influenceurs du secteur peuvent prendre pour améliorer les conditions de travail.

Être certifié Fair Wear signifie démontrer un engagement fort à mettre en œuvre les huit normes de travail Fair Wear dans la chaîne d'approvisionnement.

Fair Wear vérifie non seulement les conditions de travail dans les usines textiles, mais tient également chaque acteur de la chaîne d'approvisionnement d'un produit responsable des conditions dans lesquelles le produit est fabriqué, y compris les décisions de gestion.

Voici tout ce qu'il faut savoir sur la certification Fair Wear, l'une des meilleures normes de certification pour le textile .

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Critères Fair Wear

La certification Fair Wear garantit les huit normes de travail suivantes :

1. Pas de travail forcé. Les travailleurs choisissent librement leur emploi.
2. Une relation de travail juridiquement contraignante
3. Pas d'heures de travail excessives
4. Conditions de travail sûres et saines
5. Paiement d'un salaire vital
6. Pas de discrimination sur le lieu de travail
7. Pas d'exploitation du travail des enfants
8. Liberté d'association et droit de négociation collective

La certification Fair Wear s'applique aux marques de vêtements conscientes et désireuses de créer un changement durable en améliorant les conditions de travail des personnes dans les usines de confection.

L’adhésion à la Fair Wear Foundation est ouverte aux entreprises européennes du secteur de l’habillement possédant :

1. Chiffre d'affaires annuel minimum de 10 millions d'euros
2. Plus de 50 % de production en propre
3. Plus de 50 % de production dans les pays où Fair Wear est actif, ou dans ce que Fair Wear classe comme pays à faible risque

Fair Wear ne certifie pas les produits textiles, les marques, les fournisseurs, les fabricants ou les installations en soi. Il compte plutôt sur des progrès constants vers ses huit normes du travail.

L’adhésion à Fair Wear couvre les produits suivants :

• Vêtements, vêtements, vêtements de mode
• Produits d'extérieur
• Vêtements d'extérieur
• Vêtements de sport et de sport
• Chaussure
• Vêtements de travail
• Sacs et sacs à dos
• Bagages et autres accessoires de voyage
• Textiles de maison et d'ameublement
• Vêtements et accessoires promotionnels
• Accessoires

Qu’est-ce que la certification Fair Wear ?

La certification Fair Wear aide les marques de vêtements à prendre des mesures continues et pratiques pour améliorer les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement. Il garantit le plus haut niveau de responsabilité sociale aux consommateurs.

Fondée en 1999 et basée à Amsterdam, aux Pays-Bas, Fair Wear emploie plus de 50 personnes et compte plus de 80 entreprises membres représentant plus de 140 marques de vêtements de 10 pays européens.

La Fair Wear Foundation développe la certification Fair Wear. Il s'agit d'une norme internationalement reconnue et utilisée dans de nombreux pays d'Europe.

Fair Wear maintient également un code de pratiques de travail qui contient huit normes du travail basées sur les conventions de l'Organisation internationale du travail ( OIT ) et les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme ( UNGP ).

Pour devenir certifiées Fair Wear, les marques de vêtements doivent rejoindre l'organisation Fair Wear et trouver une manière plus équitable de fabriquer leurs vêtements.

Les entreprises membres sont directement responsables des conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement. Ils doivent avoir 50 % de production dans des pays où Fair Wear est actif ou dans des pays à faible risque.

Fair Wear est actif dans 11 pays de production : Bangladesh, Bulgarie, Chine, Inde, Indonésie, Myanmar, Vietnam, Turquie, Macédoine, Roumanie et Tunisie.

Les pays à faible risque comprennent tous les États membres actuels de l'Union européenne (UE), à l'exception de la Bulgarie et de la Roumanie, ce qui signifie 25 États membres, ainsi que les États membres de l'Association européenne de libre-échange (AELE), dont l'Islande, la Suisse, le Liechtenstein et Norvège.

Fair Wear entretient des contacts étroits avec les équipes d'audit et les formateurs locaux dans ces pays, ainsi qu'avec de nombreuses organisations différentes, telles que d'autres ONG, syndicats et gouvernements.

En collaboration avec un certain nombre de parties prenantes et d'autres organisations, Fair Wear développe et maintient des systèmes durables pour l'amélioration constante des conditions de travail dans les usines de confection.

Fair Wear crée un environnement d'influence pour les marques, les associations professionnelles, les syndicats, les gouvernements, les organisations internationales, d'autres ONG, les organismes des Nations Unies et les parties prenantes.

La norme Fair Wair est l'un des moyens les plus efficaces d'améliorer le respect des normes de travail et de sécurité les plus élevées, sans compromettre la fonctionnalité, la qualité ou la conception des produits.

La première version du Code de pratiques de travail Fair Wear a été publiée en 1999 pour remédier aux mauvaises conditions de travail dues au déplacement de la production de vêtements vers des pays à bas salaires.

Fair Wear a mené des projets pilotes sur sa mise en œuvre avec quatre entreprises néerlandaises de 1999 à 2002. Onze nouveaux membres l'ont rejoint peu après, suivi d'une annonce publique en mars 2003.

La certification Fair Wear fournit un système complet de contrôle de la production pour limiter les impacts sociaux de la fabrication textile. Il audite les processus tout au long de la chaîne de valeur textile, ce qui entraîne une amélioration des conditions de travail.

Dans l'ensemble, Fair Wear garantit des processus de production éthiques et équitables ainsi que des niveaux élevés de sécurité pour les personnes travaillant dans les usines de confection.

La certification Fair Wear est l’un des labels les plus connus pour les chaînes d’approvisionnement textiles transparentes. Il garantit la mise en œuvre de normes de genre, de salaires décents, du dialogue social et de conditions de travail socialement responsables.

L’objectif du Fair Wear

Fair Wear vise à inspirer le changement en travaillant main dans la main avec ses marques membres. Il fournit une expertise, des recherches et des outils pour mettre en œuvre de meilleures conditions de travail.

Fair Wear Foundation est une organisation à but non lucratif qui vise à rendre le changement durable accessible à tous. Il garantit un niveau de transparence auquel les consommateurs peuvent avoir confiance.

Fair Wear incite les marques à s'engager dans des pratiques justes et éthiques et à créer un impact positif sur l'industrie de la mode.

Sa mission est de voir un monde dans lequel l’industrie du vêtement aide les travailleurs à exercer leurs droits à un emploi sûr, digne et correctement rémunéré.

Fair Wear se concentre sur la production de vêtements, en particulier sur les étapes de la chaîne d'approvisionnement les plus exigeantes en main-d'œuvre, notamment les processus de couture, de coupe et de parage.

La norme vise à trouver une manière plus équitable de fabriquer des vêtements en travaillant avec les usines, les syndicats, les ONG et les gouvernements. Son objectif est de rendre la chaîne d'approvisionnement de la mode équitable pour tous.

Fair Wear estime que la mode équitable est une question de droits fondamentaux. Il encourage les marques et autres influenceurs de l’industrie à s’impliquer pour transformer l’industrie.

En fin de compte, la Fair Wear Foundation œuvre pour une industrie de la mode plus juste et plus éthique.

Que signifie la certification Fair Wear ?

Lorsque les entreprises de vêtements obtiennent la certification Fair Wear, elles doivent être ouvertes et transparentes sur leurs pratiques commerciales.

La certification Fair Wear signifie qu'une marque est membre de Fair Wear et travaille activement à améliorer les conditions de travail des personnes dans l'industrie du vêtement.

La Fair Wear Foundation exige que ses membres soient ouverts sur les conditions et les plaintes reçues dans les usines qui produisent leurs vêtements et partagent ces informations publiquement.

La certification Fair Wear audite également les performances des marques de vêtements en effectuant des contrôles à trois niveaux :

1. audits des pratiques commerciales et des décisions de gestion
2. audits des usines pour inspecter les conditions de travail
3. entendre directement les travailleurs du vêtement

Les marques de vêtements certifiées Fair Wear élaborent des plans pratiques et définissent les prochaines étapes vers de meilleures conditions de travail. Ils s’engagent à s’améliorer progressivement vers des pratiques commerciales plus responsables.

Le processus de certification Fair Wear

La certification Fair Wear s'applique aux entreprises de vêtements membres de la Fair Wear Foundation.

Les marques conscientes désireuses de créer un changement positif doivent postuler pour devenir membre de Fair Wear et suivre le processus de candidature.

Le processus de candidature prend environ 12 semaines à compter de la soumission. Le délai peut varier et dépend de la structure de l'entreprise et de la taille de la chaîne d'approvisionnement.

Pour poursuivre le processus de candidature, les entreprises doivent répondre à quelques exigences précédemment décrites dans la section Critères Fair Wear.

Les entreprises doivent participer à un contrôle annuel des performances de la marque qui garantit la conformité sociale dans le secteur de l'habillement. Fair Wear enquête sur les pratiques commerciales et de gestion, audite les usines et entend les plaintes.

Voici à quoi ressemble le processus de certification Fair Wear, étape par étape :

1. Assurez-vous de remplir les conditions d’adhésion de base.
2. Remplissez le formulaire de candidature d’entreprise et la feuille de registre des fournisseurs.
3. Recevez un dossier de candidature de Fair Wear.
4. Fournissez les coordonnées et les informations sur l’entreprise.
5. Payez les frais de dossier et attendez l'examen.
6. Signez le contrat et l’accord de non-divulgation.
7. Suivez le processus d'intégration pour devenir membre à part entière.
8. Lisez la norme et préparez-vous au contrôle des performances de la marque.
9. Élaborer un plan de travail selon les normes Fair Wear.
10. Fournissez les sites de production et les données financières pertinentes.
11. Payez la cotisation annuelle de Fair Wear.
12. Rencontrez l’auditeur après une bonne préparation pour réduire les risques de problèmes.
13. Examiner les documents et les procédures par rapport aux exigences Fair Wear.
14. Attendez les rapports d’audit et les recommandations ultérieures.
15. Mettre en œuvre des exigences de surveillance régulière sur les sites de production.

Marques de vêtements certifiées Fair Wear.

Fair Wear est l’une des meilleures certifications à rechercher lors de l’achat de vêtements équitables, éthiques et socialement responsables.

Malheureusement, seules quelques marques et entreprises de mode vendent des vêtements certifiés Fair Wear.

Pour vous aider à prendre des décisions d'achat conscientes en tant que consommateur informé, voici quelques-unes des meilleures entreprises de vêtements certifiées Fair Wear :

• ARMEDANGELS , une entreprise allemande qui conçoit une variété de vêtements fabriqués à partir de matériaux biologiques et recyclés respectueux de l'environnement.
• Kuyichi , une marque de denim néerlandaise soucieuse de son style, qui inspire les jeunes générations à porter des jeans biologiques.
• Living Crafts , une marque allemande de vêtements biologiques qui conçoit et vend de la mode verte, ainsi que des textiles naturels pour bébés, enfants, femmes et hommes.
• Jack Wolfskin , une marque allemande devenue l'un des plus grands fournisseurs de vêtements et d'équipements d'extérieur.
• Marc O'Polo , une marque de mode suédo-allemande qui propose des collections complètes de vêtements pour femmes et hommes depuis 1975.
• Nudie Jeans , une marque de denim suédoise, dont l'objectif est de fabriquer les jeans les plus respectueux de l'environnement, sans traitement ni lavage supplémentaires.
• VAUDE , un équipementier allemand de plein air durable et innovant pour les sports de montagne et de vélo.
• Kings Of Indigo , une entreprise de denim basée aux Pays-Bas, innove avec des matériaux et des méthodes de production durables.

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Alex Assoune (MS) is a global health and environmental advocate. He founded Panaprium to inspire others with conscious living, ethical, and sustainable fashion. Alex has worked in many countries to address social and environmental issues. He speaks three languages and holds two Master of Science degrees in Engineering from SIGMA and IFPEN schools.